Tack och hej!

An end of an era.
Någonstans innerst inne önskar jag såklart att min egen organisation hade sett mig och värdesatt mina kunskaper och egenskaper på samma sätt som min arbetsgivare gör men nu är inte fallet så och förr eller senare kommer besvikelsen över det också att blekna.

Humor på jobbet!
To bad att jobbet kräver sitt och man inte bara kan slita sig från telefonen trots att det uppstår nödsituationer ;)
Uppskattning
Ni vet hur man ibland får uppleva saker som man tänker att 'det här kommer jag leva länge på' eller att det är en sådan sak som man ska tänka tillbaka på en jobbig dag för att återfå glädjen?
Igår var ju som ni kanske minns en lite jobbig dag och därför tycker jag att det idag är passande att påminna sig själv om just en sån där bra dag! En dag då vi till sektionen fick bakelser från en tacksam medlem som fått hjälp att överklaga ett beslut om återbetalning av ersättning som man på försäkringskassan plötsligt kom på att man under ett flertal år betalat ut "för mycket" och nu alltså ville ha tillbaka.
Medlemmen fick hjälp att formulera en överklagan om att det var kassan som gjort uträckningen och därför själva var ansvariga för felet samt att det inte var rimligt att begära att en person som står långt utanför den 'vanliga' arbetsmarknaden skulle ha möjlighet att betala igen en sådan ansenlig summa.
Medlemmen fick rätt och man erkände att felet begåtts av myndigheten vilket alltså var en sådan lättnad för våran medlem att hxn tyckte att vi var värda lite uppskattning för vårt arbete.
För mig är en nöjd medlem belöning nog för mitt arbete men självklart är det roligt att få ett tack för det arbete man gör även om det inte alltid behöver vara i kaloriform =)
Rivstart och förberedelser
Imorse drog arbetet igång i och med en anställningsintervju som jag inte var riktigt förberedd på men när det gäller en sån sak kan man gärna 'vara lite flexibel' som det så fint heter nufördags. För att få vara med och intervjua sökande till chefsposter är något jag verkligen tycker om! Det känns bra att få vara med och träffa dem som söker tjänsterna och det känns viktigt att vi får ställa våra frågor, men hjälp vad svårt det är att väga alla dessa duktiga människorna mot varandra!
I dagsläget är det en chef till kostorganisationen som söks och det är kul att kunna konstatera att vi har lyxproblemet med fler än en lämplig sökande!
Förutom det så håller jag på att förbereda morgondagens träff för våra arbetsplatsombud men idéerna är ganska avlägsna idag tyvärr. Hur som helst är det några timmar kvar på dagen så än är det inte helt kört utan nått ska jag allt komma på att trötta ut våra ombud med ;)
Medlemsutbildningen
Det va ju för någon vecka sedan vi genomförde den första utbildningen på många, många år i våran sektion och den känns nästan som ett litet barn för mig...
Många timmar har gått åt för att få till den, med planering, bokningar och rekrytering men så gav det resultat också :)
Just därför kändes det lite tråkigt att jag missade den första av dom två dagarna p.g.a ett annat möte jag var tvungen att åka på, men min kollega tog ömt hand om både upplägget och våra 18 nyfikna deltagare trots ett missöde med en utebliven föreläsare.
På det hela taget är vi väldigt nöjda med vår utbildning och ingen är gladare än jag att det äntligen blev tillfälle att komma ifrån gubbgasen vi legat och brummat på i snart två år och bara dra på! Det är ju trots allt så att detta egentligen skulle varit verklighet redan förrförra året :S Kan vi kanske trösta oss med gamla talesättet 'bättre sen än aldrig i det här fallet'?
Utfrån utvärderingarna vi fick verkade även deltagarna nöjda och det var även ett par av dem som tog tillfället i akt att ge oss lite konstuktiv kritik och även lämna ett och annat önskemål =)
Så här efteråt står vi lite frågande inför hur vi går vidare... i planeringen hade vi bara lagt in en utbildning för året, men nu grubblar vi såklart på om vi ska försöka genomföra en till i höst, antingen själva eller tillsammans med dom andra förbunden om det visar sig att vi kommer igång med det samarbetet som planerat.
Eller så håller vi oss helt enkelt till verksamhetsplaneringen och kör hårt nästa år istället... det återstår att se ;)
En lyckad dag på jobbet
Nystart?
Idag har det verkligen blivit en lång dag! lång, men väldigt rolig =)
Arbetet på sektionen har präglats av studier, anmälningarna till våran medlemsutbildning har strömmat in och nu har vi så många deltagare att vi inte ens behöver göra någon mer 'reklam' vilket verkligen känns kanon och speciellt med tanke på att det här är helt nytt!
Efter att jag gjort mina timmar blev det piruett i hemmets lugna vrå innan det var dags för kvällens höjdpunkt, nämligen ett inledande möte till vad som förhoppningsvis kommer bli en nystart av LO-sektionen här i kommunen!
Under dom senste åren har föreningen legat vilande men nu är det alltså dags att försöka få den att leva upp igen.
Steg 1 blir att ringa runt och kolla vilka andra förbund som har lust att delta på planeringsdagen som vi bokade in och sen är det förhoppningsvis bara att köra på.
Tillhör du eller någon du känner något av LO-förbunden här i kommunen och kan tänka dig att vara med och 'spåna' på idéer om vilka aktiviter vi skulle vilja genomföra lokat så är det bara att höra av sig så fort som möjligt!
Medlemsutbildning
tror att programet börjar växa fram ganska bra nu men vart är alla deltagare???
Sista anmälningsdagen!
Samma tid, samma plats och det finns ingen anledning att vara mätt i magen när man anländer =)
Mötesordförande - check!
Jag har ju som bekant lite svårt att hålla näsan torr, så även i det här fallet och jag är jätteglad att valberedningen gillade min idé om vem man skulle kunna tillfråga och jag är om möjligt ännu lyckligare över att personen i fråga tackade ja =)
I en tid av kaos är det som en skänk från ovan med någon som kan bringa lite ordning och reda i församlingen! Fast det kan man ju iofs inte få för mycket av i vilket läge man än befinner sig i ;)
Pedagogik
I måndags slutförde jag en tre-dagars pedagogik utbildning för oss som ev kommer att hålla i fackliga utbildningar i framtiden.
Dom första två dagarna var för ett par veckor sedan och då fick vi bland annat göra ett slags test för att ta reda på vilken inlärningstil man själv har och för mig som älskar alla typer av personlighets-tester kände att jag kom ett litet steg närmare himmelriket!
Som ni ser på figuren är jag ganska enkelspårig i mitt lärande och den övervägade delen pekar mot 'konkreta upplevelser' vilket jag köper med hull och år.
Däremot är jag inte lika övertygad om att det är riktigt rätt att den drar lite mer åt 'aktivt exprementerande' (snett uppåt vänster) än mot 'reflekterande observation' som är på cirkelns högra sida... om man tänker sig cirkeln som en klocka så finns 'idésprutan' i fältet 12-15 och mellan 21 och 24 finns då expremeteraren och av dessa tvåsaker är jag absolut inte den sistnämda och det gör att jag ställer mig aningen tvekande till säkerheten i testet men oavsett hur pålitligt det är så var det kul =)
Som vanligt på våra utbildningar är det grupparbeten som gäller och så även denna gången och var det en hel rad viktiga ämnen som skulle avhandlas, däribland människosyn! Alltså, detta måste ju bara vara ett av dom mest intressanta ämnen man kan ta upp! Hur man än vrider och vänder på argumenten så är vi alla i grund och botten sjukt fördomsfulla. Om man lutar sig loite tillbaka i en sån här diskussion och ser på kroppspråket hos dom som deltar i samtalet samtidigt som lyssnar på det dom säger så blir man ju faktiskt lite full i skratt! i sitter där runt ett bord och känner oss som en enad front men bakom allt detta sitter var och en och funderar på vad man törs säga och hur man ska lägga fram det utan att bli sedd som en inskränkt svenne.
Vad har du för människosyn? Har alla männsikor samma värde i dina ögon? Dömer du andra utifrån utseende eller handling? och straffar vi alla dem inte håller sig inom normen lika hårt?

Studieorganisatörs utbildning, dag 2-4
För ungefär en månad sedan var jag iväg på en utbildning för studieorganisatörer... jag har jobbat med det i snart två år och till våren visar det sig om jag kommer ha fortsatt förstroende att göra det ytterligare i två år. Då det här var en grundutbildning så det kan tyckas aningen konstigt att den kommer så sent och får jag inte ha mitt uppdrag kvar sen känns det ju minst sagt onödigt.
Under dom här åren tycker jag att det har varit svårt att få grepp om hur jobbet ska skötas och därför hade enormt stora förväntningar på utbildnignen, tyvärr visade det att det är en sk. processutbildning vilket i klartext betyder att man inte lär sig några konkreta saker utan att man jobbar med att känna in uppdraget för att sen utforma arbetet så som man själv trivs bäst med att göra det. Det kan ju tyckas vara toppenförutsättningar men när önskemålen utifrån börjar komma är det i mitt tycke inte helt fel att ha någon liten 'mall' över i vilken ände man bör börja...
Vissa saker är väldigt nyttiga att lära sig tänka på när det gäller studier tycker jag, vissa saker kommer helt enkelt in automatiskt och då är det guld värt att få någon som startar igång tankehjulen lite.
En bra uppgift vi fick var att skriva ner våra förväntningar, begränsa varje mening till ett ord som vi sen i grupper skulle enas om vad det stod för.
Därefter skulle vi också gemensamt ta fram motsater till alla ord och det här kan låta ganska lätt men faktum är att det ofta visar sig att vi använder samma ord men menar olika saker.
En mycket bra uppgift att ha i bakhuvet när man jobbar med människor! Vi säger samma ord, vi pratar samma språk och vi är ofta rörande överens om att vi tycker lika. Men vi menar inte alltid samma sak ändå!
Mitt jobb; att vara spindeln i nätet. Just the way I like it =)
Vi pratade också mycket om vikten av att ta hänsyn till att vi är olika, att vi alla har olika förutsättningar att lära och vi lär på olika sätt.
Jag har hört talas om lärstilar förut men jag har aldrig satt mig i vilka dom är, så att få en riktgit bra genomgång av dem var verkligen nyttigt för mig och att sen få en hel hög olika tester man kan göra för att ta reda på vilken man själv lär sig bäst av gjorde ju inte det hela sämre!
Under ett pass fick vi ett mycket uppskattat besök från Dyslexiförbundet-FMLS.
Jag har lyssnat på en liknande föreläsning förut, men den gången handlade det mycket om att förstå hur den med läs- och skrivsvårigheter kan uppleva vissa situationer och lite fakta om hur många som faktiskt har dom här problemen
Den här gången fick vi mer vardagstips om hur man kan underlätta för den som har det jobbigt med läsningen, utifrån att vi skriver mycket kallelser, inbjudningar och informationsblad etc. och det är häpnadsväckande hur mycket man kan underlätta genom att t.ex. bara byta typsnitt eller använda rätt färger! Jag upplever inte själv att jag har läs- och skrivsvårigheter (så det ni ser här är mest slarvfel alltså! haha!) och jag vet inte heller att jag känner någon direkt som har det men ändå är detta något som verkligenintresserar mig och som jag brinner lite extra för vilket gör att jag skulle kunna skriva hur mycket som helst om just detta... det kommer jag dock inte göra just nu, men kanske lägger jag upp ett nytt inlägg i ämnet vid ett annat till fälle.
Örebros nya studieorgaisatörer
Integral psykoanalys
När jag gick igenom posten på sektionen för några veckor sedan hittade jag ett brev med inbjudningar till en föreläsnigne om 'Integral Psykoanalys' med temat 'Det du irriterar dig på hos andra, säger någonting om dig själv'.
Eftersom vi haft endel motgångar i våran styrelse på flera olika plan kändes det lite som att den här föreläsningen var precis vad vi behövde så jag och en av mina medarbetare bestämde oss för att anmäla oss och i slutet på September var det dags att åka.
Jag tycker att jag som person alltid har varit väldigt medveten om att jag inte alltid har rätt, även om man ju gärna skulle önska att det var så, men trots det kände jag mig ändå faktiskt riktigt nervös inför den här föreläsnignen och lite orolig för att jag skulle få insikter om saker hos mig själv som kanske skulle kunna bli jobbiga att ta itu med.
I efterhand kan jag konstatera att jag inte behöver gå och gräva ner mig, men jag har helt klart fått en del bra bra saker att fundera över!
Till största delen pratade föreläsaren om vikten av att våga se sig själv som en del av problemet och fundera över vilken roll man själv har i situationen och varför man reagerar starkt på vissa saker men är helt oberörd av andra.
Som ett exempel tog hon upp en man, anställd på en förskola som länge irriterat sig på en kollega som i hans ögon slösade onödig tid på att sortera olikformade/färgade klossar som användes i den pedagogiska undervinsingen med barnen.
Han ansåg inte alls att det skulle ha något med honom själv att göra med då föreläsaren frågade om han själv ibland gjorde saker som han innerst inne inte satte högst på prioriteringslistan kom det fram att det ganska ofta var så att han gjorde icke relevanta saker och irritationen han kände inför kollegan var ju inget annat än hans dåliga samvete som han försökte förtränga genom att lägga över skulden på någon annan.
I det här fallet kan jag tycka att kopplingen egentligen är ganska tydlig men det behöver inte alltid vara så utan det kan tvärt om vara så att orsaken inte alls påminner om det man irriterar sig på hos den andra.
Ett annat exempel är undervisning där man ofta skyller motgångar på läraren eller undervisningsmetoden när man egentligen kanske borde fundera över vilken del i problemet man har själv, det kan många gånger var en så enkel sak som att man har fel inställning, att man inte vågar erkänna det man inte förstår, att man inte lägger ner tillräckligt mycket jobb på att försöka eller att man helt enkelt har för dåliga förkunskaper.
Efter föreläsningen passade jag på att köpa med mig tre böcker och en film som jag tänkt att jag ska kolla igenom vid tillfälle, men just nu har dom tyvärr bara hamnat i högen "saker som ska göras sen" men jag hoppas att jag snart hittar något bra tillfälle att börja läsa i dem och kanske dyker det upp lite mer hobby-psykoligi här efter det ;)
Studieorganisatörs utbildning, dag 1
Utbildningen är uppdelad på två olika tillfällen, den här först dagen där Örebro, Västmanland och Sörmland deltog och så steg två där vi kommer få sällskap av bla. Stockholm och Gotland.
Något som jag alltid lägger lite extra fokus på när jag är på utbildningar är utformingen och vilken typ av övningar/hjälpmedel man använder sig av.
Den här gången gjorde vi presentationen på ett sätt som jag inte varit med om tidigare och som gick ut på att man, istället för att bara berätta om sig själv, fick välja ut olika bilder som man tyckte stämde överens med hur man är som person.
Dom här korten återkom vi även till i utvärderingen och även det måste jag säga var en superbra idé, detta är något som dom jag jobbar med här hemma garanterat kommer 'råka ut för'!
Just den här inledande dagen handlade till stor del om syftet med uppdraget, förväntningar från oss själva men också från övriga styrelsen och våra medlemmar.
Vi pratade även om lärmiljön och på vilket sätt vi bör lägga upp arbetet med och omkring utbildningar på hemmaplan. Dit hör ju bland annat en trivsam miljö och något att tugga på mellan föreläsningarna så man inte somnar sittandes i stolen och på det viset kommer man ju även undan allt jobb med att göra själva innehållet på kursen intressant, eller? ;)
Studieorganisatörs-rookies från Örebro
Verksamhetsplanering
För någon vecka sedan gav sig sektionens styrelse iväg för att tillsammans med övriga sektioner från länet planera nästa års verksamhet.
Tyvärr lider våran styrelse av lite manfall och av sju personer var vi endast fyra som deltog i planeringen...
Det hade dock ingen inverkan på arbetet vi gjorde och detta var den i särklass bästa planeringskonferensen som jag har deltagit i under mina år med uppdrag för sektionen!
Självklart började vi med det obligatoriska grupparbetet, denna gång med uppgiften att diskutera vad man lyckats bra med under året som gåt,t men också vad man har haft med i planeringen som inte blivit riktigt som man tänkt.
Sånna här samtal är i det närmaste nödvändiga för att vi ska kunna orka jobba vidare, vi får lite kredit för det vi gör bra, vi får rannsaka oss själva vad det gäller det som gått sämre och bäst av allt, vi får lära av andras framgångar och motgångar!
Jag och min blivande partner in crime, Kumlas nya studieorganistör!
Meningen med den här konferensen är ju som sagt att planera nästa års verksamhet och till grund för det har vi bla. resultatet från medlemmarnas planering i våras.
Som vanligt är vi ju tyvärr otroligt styrda av bristen på pengar men vi har ändå enats om ett, som vi tror, bra sätt att jobba för att kunna göra det bästa av det som är och resultatet kommer redovisas på vårat nästa medlemsmöte i November.
Styrelsen
En ny sak för i år är att vi har diskuterat ett kommande samarbete med en av våra 'grannsektioner'! Det finns många vinster att göra i och med det, man kan dela på kostnader, man får utökad 'intern' kompetens, minskad arbetsbelastning osv osv.
Det första vi vill är att genomföra en gemensam AO-dag, vilken (trots att planeringen i första hand är inför nästa år) kommer gå av stapeln redan i december i år!
Jag ser med spänning fram emot vårat samarbete och då just detta även var ett önskemål från medlemmarna känns det extra roligt att vi kan komma igång så snart.
Brainstorming inför vårt kommande sammarbete!
Fösta dagen på sektionen
Det mest positiva beskedet jag fick när jag kom dit var att lönerna äntligen har blivit klara så i slutet av Augusti är det meningen att det ska synas på kontot också =)
Brist på förtroende?
Detta vet vi ju alltid om när det berör oss eftersom någon av oss är med på dessa möten och det verkar tillsynens märkligt att dom ringer och berättar allt detta, vad som känns ännu mer märkligt är att dom i dessa fall alltid avslutar med "...har ni hört nått annat?"
Givetvis är det ytterst få gånger vi skulle kunna hört nått annat eftersom vi hört samma sak som dom just beskrivt så jag funderar över är om man har så lågt förtroende för sin arbetsgivare att man tror att dom rutinmässigt undanhåller information?
Det är ju hemskt om förtroendet till lednignen är så dåligt, men det kanske är så det ser ut överlag därute?
En bra dag på sektionen!
Jag har städat och plockat bland mina papper, kunnat svara på frågorna som dom få besökarna som kom hade, jag har för första gången skrivit ihop ett månadsblad själv och så avslutade jag dagen med att få ett samtal som bekräftade att jag lyckats hitta ett arbetsplatsombud till en arbetsplats där man förut bara suckat så fort det kommit på tal!
Det sägs att man ska 'sluta' på topp, men efter en så lyckad dag kan man ju inte låta bli att längta till nästa gång det är dags att sitta där igen!
Det måste vara så här det känns när man älskar sitt jobb =)
Verksamhetsplanering
Efter ungdomsansvarigträffen igår for jag hem i en rasande fart för att hinna i tid till medlemsmötet vi hade med sektionen.
Den här gången hade vi ett planeringsmöte med våra medlemmar där vi visade upp hur stor (läs; liten) våran budget är och hur vi fördelar pengarna, därefter satte sig deltagarna i mindre grupper för att på så vis diskutera fram olika önskemål om aktiviteter till nästa år!
Det kom in jättemycket bra förslag och jag tror att det kommer bli ett tufft jobb för oss i styrelsen att prioritera! Vi kommer ju inte kunna göra allt och då gäller det att välja ut några, inte allt för stora projekt till att börja med, men saker som ändå gör att medlemmarna känner att dom får något lite extra tillbaka!
Efter detta ser jag verkligen fram emot verksamhetsplaneringen med styrelsen!