Effektiv dag!
Idag har jag återgått till jobbet med patrullen! Pga en ombokning var den här dagen obokad och därför blev det roadtrip runt om i Kumla/Örebro-området för att besöka lärare på lite mindre skolor där det inte är så effektivt att stå med våran info desk.
På det stora hela kan man säga att vi blev otroligt väl bemötta på alla ställen som vi kom till och större delen av dom vi pratade med var väldigt positiva till våran kampanj och vårat upplägg med klassinformationer som vi erbjuder!
Egentligen va det väl bara en person som såg lite frågande på oss och vänligt men bestämt förklarade att hon var upptagen med kopiering.. haha!
Sista stället vi besökte var Rudbeckskolan i Örebro som är den enda stora skolan som vi inte hunnit boka någon dag hos och därför kändes det viktigt att vi passade på att åtminstonde träffa lite lärare där.
Till vår stora glädje fick vi kontakt med en av SYVarna där som hjälpte oss med namn till alla lärare vi sökte och som även ville boka in en dag direkt då vi kunde komma dit med montern!
Under tiden vi stod och pratade kom en lärare halvspringandes förbi oss och sken upp som en sol när hon såg loggan på min väska och utbrast "LO! er vill jag prata med!" så lämnade hon sin kollega och stannade för att prata med oss om att hon ville ha hjälp med info i en klass med 3or som hade efterfrågat en lektion om arbetslivet!
Bättre än så här kan väl knappast en dag på jobbet vara? och som om det inte var nog hann vi med en förmiddagsmacka och en fika innan jag åkte hem, det hör inte till vanligheterna och med det slapp jag den stående menyn som jag haft under dom här veckorna bestående av...
Vatten och hårtbröd! ev associationer får stå för dig som läsare ;)
Applikations kommittén
De stater som ratificerar en konvention, men som sedan bryter emot den eller i vissa fall aldrig ens bryr sig om att införa den fullt ut rapporteras in till applikations kommittén som har till uppgift att granska dessa fall.
Rapporteringen görs av representanter från arbetsgivar- och arbetstagar sidan och skall göras olika ofta beroende på vilken konvention det gäller. För dom 8 kärnkonventionerna skall man t.ex. rapportera in vartannat år.
Kommittén består av ett 20 tal oberoende experter som i kommittén inte representerar sitt land utan har fått uppdraget p.g.a sina personliga färdigheter (dessa experter är oftas jurister).
Kommittén granskar alla inrapporetade fall där man anser att konvetionen inte efterföljs och skriver ihop alla fakta i böcker och dom kan om dom vill sända en delegation till en stat för att observera ärendet och ta fram en åtgärdsplan.
Alla dessa böcker lämnas sedan vidare för bedömning i "workers group" där man läser igenom allt arbete från applikations kommittén och därefter bestämmer vilka stater som ska uppmärksammas på den sk. "svarta listan" eller "list of shame".
När det gäller listan har regeringsrepresentanterna inget att säga till om utan den skall endast godkännas av arbetstagar- och arbetsgivarsidan
ILO kan inte utdöma några straff i form av sanktioner eller liknande men som en följd av att man hamar på "listan" blir man tvungen att under konferensen bemöta anklagelserna och stå upp inför alla andra länder och förklara sig.
Det är dock i många fall så att EU lyssnar mycket till ILO's arbete och dom i sin tur kan göra det svårare för ett land på "listan" att bedriva handel med EU och på så vis försvåra för det landet som misskött sig.
Personligen kan jag tycka att det är ett märkligt system där man, om man väl ratificerat en konvetion, inte kan få något straff om man inte följer den, men troligtvis finns det fördelar med systemet och dom här funderingarna kommer även ligga lite till grund för frågeställningen i mitt arbete.
Om ILO
Som jag skrivit om förut så har jag fortfarande inte 100% koll på ILO men jag tänkte i alla fall försöka förklara!
ILO är FN's fackorgan för frågor gällande sysselsättning och arbetslivsfrågor och är unikt i den menigen att det är den enda organisation som bygger på ett trepartssammarbete.
Med trepart menas att det i alla förhandlingar finns representanter från tre håll, nämligen regering, arbetsgivare och anställda. Anlednigen till att vi bevakar konferensen är för att följa arbetet som man gör från arbetstagarsidan.
ILO har som mål att bekämpa fattigdom och sociala orättvisor genom att t.ex. arbeta för trygga anställningar, goda arbetsvillkor och organisationsfrihet över hela världen. Metoden man använder är att man arbetar fram konventioner (bestämmelser) rörande olika områden.
För tillfället finns lite drygt 180 stycken varav 8 är sk. kärnkonvetioner som (med något enstaka undantag) är tvingande för alla länder i ILO.
När ett land godkänner/ställer upp på villkoren i en konvetinon heter det att man ratificerar den och i Sverige är alla 8 kärnkonvetioner ratificerade samt även en mängd av dom övriga.
Vilka konvetioner som arbetas fram från år till år beror på vilket tema man har för konferensen det året och temat bestäms av ILO's styrelse (vilka teman som gäller för årets konferens återkommer jag med i ett senare inlägg).
ILO kan inte genomföra sanktioner mot något land utan arbetet går ut på att föra dialog, erbjuda rådgivning och tekniskt bistånd och det man anser vara viktigast i en global ekonomi är arbetsrätten där man vill poängtera vikten av sysselsättning och goda förhållande på arbetsplatserna.
Ber att få återkomma...
Hjärnan känns som en gröt och jag kan inte tänka klart pga av lika delar förkylning och överdos av intryck med inslag av nya språk.
Än så länge har jag bara fått en liten inblick i vad den här utbildningen kommer att handla om och frågar man något får man bara det vanliga svaret 'det blir vad du gör det till..' Jag har dock ingen aning om hur jag ska kunna göra någonting av något som jag inte vet vad det är, men jag börjar i alla fall så sakteliga att skapa mig en bild av vad ILO är.
Hur många av er har föresten hört talas om ILO och av er som känner igen begreppet, hur många vet vad det är (utan att googla givetvis!)?
Just ILO som organisation är något som jag har för avsikt att skriva lite mer om i ett särskillt inlägg men jag måste först komma på hur jag ska kunna förklara det på bästa sätt när jag inte har hela bilden själv... men det är ju just det som är hela meningen med den här bloggen... att ni följer mig i min resa genom den här djungeln!
Att förstå ILO är nämligen grundläggande för att förstå mitt val av projektarbete som ju är 'ILO/EU' Lite snabbt förklarat kan man väl säga att ILO skapar regler för sin medlemsländer (att jämföra med EUs direktiv som EU-länderna skall följa) men att det i de flesta fall är frivilligt för länderna att anamma dessa regler (till skillnad mot ett EU direktiv) och att om man som stat inte har "gått med på dom" inte heller kan ställas till svars för missförhållanden.
I vissa fall är inte EUs direktiv kompatibla med dessa "regler" och lite förenklat kan man säga att frågeställningen börjar där; spelar organisationerna ut varandra och finns det något slags samarbete trots att ILO har betydligt fler berörda länder än EU.
Rörigt... jag vet!!! och jag ber om ursäkt om det är så att min trötthet har gjort inlägget ännu rörigare än vad det verkligen skulle behöva vara!
Men som sagt.. jag ska ta det från början så fort jag får ording på mina tankar!
Kort lägesrapport
Gårdagen kändes otroligt förvirrande och kändes inte alls inspirerande... idag har vi dock haft tre mycket bra föreläsningar/seminarier och det känns genast aningens bättre.
Vad vi nu måste göra är att bestämma vad man vill jobba med för projektarbete och jag tycker inte att jag fick nått bra grepp om hur man ska tänka när man väljer område och inte blev det bättre av att vi fick lite förhandsinfo under middagen om att man bytt ut ett av ämnena för konferensen...
Exakt vad det är som blivit borttaget har jag inte riktigt koll på, men det hade blivit ersatt med en rubrik om finanskrisen vilket kanske kan kännas lite logiskt!
Nu är det i alla fall hög tid för mig att försöka få stopp på tankarna som snurrar i huvet på mig så att sömnen kan få fäste och jag är utvilad till i morgon när vi kör igång i morgon!
Återkommer så snart jag kan, både med bättre uppdateringar om dagarna som varit men också om vad som blir bestämt imorgon!
Genèveskolan
Snart är det dags att åka på kurs igen och idag har jag försökt att förbereda mig lite... Det känns lite jobbigt att inte veta så mycket om vad det är jag ska göra och vad som förväntas av mig och det känns väldigt konstigt att dom som nominerat mig till den här platsen inte heller vet något så att dom kan hjälpa mig.
Har under kvällen läst igenom handboken om själva skolan som jag fått hemskickad till mig och har tack vare den fått svar på en del små funderingar som jag haft! Tyvärr har det även bidragit till att jag fått en lite mer övergripande bild av tiden som deltagare och med kommer såklart nya stora frågor!!!
Nu tänkte jag emellertid bara delge er en liten del av det som finns att läsa inledningsvis i handboken.
Syftet med utbildningen är att öka gemenskapen och förståelsen för det nordiska samarbetet, öka kunskapen om ILO och dess övergripande arbete samt att öka kunskapen om globalisering och internatinalisering.
I handbokens förord finns bla följande rader och det är alltså detta som kommer bli mitt uppdrag under våren (och förhoppningsvis även för en lång tid efter avslutad utbildning).
Behovet för nordiskt och internationellt samarbete ökar kontinuerligt. Vi har märkt hur viktigt det är att målmedvetet kämpa för fred, mänskliga rättigheter, rätten till facklig organisering, rätten att få vara vara barn osv.
Några frågor på det? ;)
En bra sak...
Men det hade ni säkert redan kommit på =)
Patrull uppehåll
Dom närmasta dagarna kommer däremot se lite annorlunda ut på jobbfronten efter som jag har ledigt från patrullen (ledig från det jag tagit ledigt för att göra alltså.. rörigt?) och ska nu åka iväg på en mycket spännande och ärofylld utbildning =)
Rent geografiskt kommer jag under kursen att befinna mig i Stockholm men jag ska göra mitt bästa för att fortsätta uppdatera med både text och bild! Men skulle det bli glest mellan inläggen här så är det helt enkelt för att jag, gud förbjude, har för fullt upp för att hinna med att skriva!
All kärlek är bra kärlek!
Lite då och då händer det att vi träffar på 'Unionen' när vi är ute och kampanjar och vi har alla bestämt oss för att vi faktiskt är vänner och kompisar allihop. Vi är väl vad man skulle kunna säga; same, same but different!
Idag kom en av våra nyfunna vänner över till LO-montern med en liten present i form av en skål av deras bjudgodis och självklart ville vi återgälda deras fina gåva!
Jobbmässa, Conventum
Informations bord och skolbesök i all ära, men i ärlighetens namn är det nog ingenting emot att få åka på mässa! I samband med detta fick vi ju även nöjet att jobba tillsammans våra kära patrullkollegor från Värmland och det gör ju inte saken sämre :) Våran monter var full av folk i stort sett hela tiden och många var intresserade av att prata lite mer än bara runt materialet som vi delade ut och det är ju alltid kul! Man känner sig annars lätt ganska tjatig där man står och rabblar sin ramsa om vilka vi är och vad det är information vi har...
Idag har jag även bättrat på mitt karma lite när jag fick chansen att berätta om Kommunals egna medlemskap för två jättetrevliga tjejer, dom hade hört talas om det under en skolinformation men vågade inte riktigt gå med då, men efter att ha fått fråga lite mer så tyckte dom att det lät jättebra och med det fick jag chansen att gottgöra missen häromdagen när jag inte tänkte på att jag hade blanketterna med mig... Inget ont som inte har nått gott med sig alltså! misstag är väl till för att man ska lära sig av dom =)
Morgondagen!
Eftersom alla som svarar på frågorna är med i en tävling och vi har varit runt på en massa skolor redan så kommer det vara många som redan fyllt i det och vi kommer ju inte kunna sortera bort dom för att undvika att nån får två chanser i utlottningen sen, därför blir det bara foldrar och förhoppningsvis fler personliga samtal istället!
Så, har du möjlighet att besöka mässan så kom gärna förbi våran monter och prata en stund!
Karolinska
Den första som stannande vid vårt bord var en musiklärare som tyckte att det var jättebra att vi var ute och pratade med eleverna! Han vill gärna ha en av våra jobba! foldrar och sa att han brukade försöka säga till både sina elever och sina egna barn att om dom inte orkade lära sig nånting annat så skulle dom i alla fall lära sig telefon nummret till hjälptelefonen. Behöver jag säga att detta var en av dom klokaste personerna vi träffade idag? =)
Samma procedur som alla andra dagar, men ny skola och nya elever!
Helsida!
Jag är dock tveksam till effekten av att ha reklam i en tidning som bara vänder sig dom som redan är förtroendevalda... visst är det bra att göra alla uppmärksamma på att det pågår en kampanj, men frågan är om det inte hade varit bättre att satsa på fler ställen där vi når målgruppen för själva kampanjen?
Men kanske är det så att det inte kostar oss någonting att köra reklam i 'vår egen' tidning och isf gör det väl detsamma...
Risbergska
Fredagen spenderades på Risbergska i Örebro, väldigt många elevkontakter, några lite mer ingående samtal och lite extra pr för Kommunals elevmedlemskap.
Tyvärr slog det mig inte förens nu på morgonen att jag faktiskit hade både info om medlemskapet och inskrivningsblanketter i väskan som jag kunde ha delat ut... mycket klantigt att jag inte kom på det då men förhoppningsvis kommer inte det misstaget att upprepas igen!
Våran rangordning: Information, pennor och godis
Elevernas prioritering: Godis, pennor och information
Lindeskolan
Tillbaka där allting började...
Tyvärr saknar jag dom lite mer ingående samtalen där man kan prata lite mer med var och en om deras erfarenheter och funderingar, när det blir för många på en gång hinner man inte få rätt kontakt för att det ska bli självklart att våga ställa dom där frågorna som jag är helt övertygad om att endel faktiskt har!
Dagens hjälteinsats måste nog ändå vara dom två tjejerna som frågade om lönen för sin väns räkning, enligt vad dom hade hört tjänade han tio (10!!!!) kronor i timmen för att jobba i en livsmedelsbutik och jag hoppas, hoppas, hoppas att det hela var en stor missuppfattninge från deras sida och att det inte var fullt så illa i verkligheten!
Hur som helst fick dom med sig lite extra info och uppmaningen att säga åt sin vän att ringa till hjälptelefonen för att kolla upp det där... Men oavsett hur det hela låg till så är det väl iaf precis så som vänner ska vara, eller hur?!
Årsmöte
Så sjukt dålig planering att det faktiskt var pinsamt att sitta där framför våra medlemmar idag!
Helst av allt skulle jag vilja skylla på att nån annan inte gjort det den skulle, men idag är det inte hela sanningen.
Ingen av oss hade förberett det här mötet enligt konstens alla regler och jag kan ju börja med att hänga ut mig själv... Jag har haft lite ansvar för att hålla kontakt med våran valberedning och det tycker jag har funkat bra, jag har kollat upp vad som gäller och gett dom informationen om hur man jobbar.
Vad jag däremot missat är att kolla av med dom vad dom pysslar med och under sista veckorna har jag ju inte funnits på plats och jag har i ärlighetens namn tagit lite för givet att allt var solklart för dom.
Något som det sen visade sig inte ha varit, utan dom har fått annan information från en annan person i styrelsen och jobbat utifrån det, trots att det inte stämmer med vad som är sagt i våra rutiner. Väl på mötet stog vi därför utan röstsedlar, justerare, rösträknare and so on, and so on...
Personligen hade jag totalt missat att jag hade tagit hand om kuverten med nomineringarna till valberedningen, tack och lov hade vi förhandstittat lite på det så vi visste vad vi hade att jobba med, men det var inte förberett vem som skulle väljas på vilken plats.
Utöver detta hade inte våran inbjudna ombudsman blivit informerad om att vi önskade ha honom som mötesordförande, det var inte förberett för fastställande av röstlängd, det som skulle dela ut gåvor hade inte full koll på vem skulle få vad eller varför och planeringar ändrades utan riktig förankring i styrelsen. Förutom våra missar surrades det hej vilt i församlingen trots att mötesordföranden påkallade uppmärksamhet och jag kan faktiskt inte erinra mig att jag tyckt att ett möte varit så pinsamt förut!
Jag kanske är lite väl fyrkantig ibland, men eftersom jag faktiskt är medveten om det försöker jag då och då att arbeta runt det, men detta var mer än jag klarade av, ett till sånt här möte är verkligen inte okej!
Bättring utlovas, iaf från min sida...
Förändringsarbete
Det finns många dåliga saker att peka på när man tänker sig en sån förändring... avstånd är en av dom första sakerna som dyker upp och därtill kommer praktiska saker som vart, vem och hur.
Jag tyckte att vårat möte var väldigt givande på många punkter och i det här skedet verkar vi alla vara väldigt överens om vad vi vill uppnå, frågan är bara hur vi tar oss dit.
Jag har ofta välidigt många idéer om hur man skulle kunna göra saker annorlunda, en del bra och en del mindre bra i praktiken men idag fick jag iaf tillfälle att lägga fram en vison som jag haft väldigt länge inom vår organisation.
Just denna gång handlade det om skolinformationen där jag tycker att det funnits väldigt många brister i vårt län fram tills nu. Jag själv gick en helt värdelös skolinformatörsutbildning och kände mig nästan mer osäker på att ställa mig framför en klass efter utbildningen än vad jag gjorde innan.
Därför jagade jag aldrig tillfällen att få gå ut på skolorna och till slut blev jag enbart en mötesdeltagare. Det är för mig inte förenligt med medlemsnytta och därför har jag sagt ifrån mig rollen som skolinformatör.
Min tanke är att man istället för att utbilda massor med folk som bara känner sig delvis trygga i sin roll väljer ut ett mindre antal som får en mer omfattande utbildning med fortlöpande uppdateringar samt all tänkbar nödvändig teknik och att dessa sen ansvarar för all skolinfo på ett visst område.
I gruppen som samlades idag verkade vi vara överens om att nånting sånt skulle kunna säkra kvaliteten, vara mer kostnadeffektivt, ge en proffsigare framtoning och en bättre struktur.
Utöver detta behandlade vi ju såklart fler områden men det här är nog det jag känner att jag är mest ivrig att se resultatet av och som jag verkligen vill kämpa för. Nu återstår ju dock bara att se hur stor vikt man lägger vid våra förslag... Spännande!
Ladda om
Ännu en arbetsdag är över och nu är det dags att börja ladda om för morgondagen!
Först ut imorgon är ett möte inne på avdelningen där vi skall göra en sammanställning om hur en "mönsteravdelning" skulle utformas vid en ev sammanslagning mellan Örebro, Värmland och Västmanland.
Spontat kan jag känna att en sammanslagning med Värmland skulle kunna vara till stor nytta eftersom LO distriktet numera täcker samma område så egenliget är det bara delen med Västmanland som känns nytt för mig...
När vi är klara med det är det raka vägen hem som gäller för att svida om till årsmötet med sektionen som vi ska ha!
Det blir väl inga skrällar där gissar jag eftersom det inte finns några övernomoineringar på någon post, men vi får iaf besök av en ombudsman och jag hoppas att mötesdelagarna tar chansen och ställer lite frågor till honom!
Gästspel på sektionen
Det är skönt att få träffa lite folk från den vanliga vardagen och jag har fått uppdateringar om vad som händer på mitt vanliga jobb! Det visade sig vara en hel del men ändå är det ingen som har hört av sig till mig för att delge mig nån information...
För övrigt börjar jag få lite grepp om hur rapporteringen i verktyget går till och jag har även fungerat som support till motståndarna i patrullen som jag tävlar emot, för även om det är tävlig så har ju faktiskt ett gemensamt mål med det hela och då måste man hjälpas åt när det går tungt!
För ni vet väl... Vi Är Starkast Tillsammans!
Virginska
I morgon ska jag ringa lite samtal för att få tag på en lärare som jag fått nummret till samt rapportera in alla mail adresser, det blev inte av att jag gjorde det under helgen... men å andra sidan har ju även vi som jobbar fackligt rätt till "veckovila" =)
En katt bland hermelinerna?
Denna söndagkvällen ägnas åt en avkopplande filmkväll inför den kommande arbetsveckan och i reklampauserna passar jag på att läsa in mig lite på handligarna som kommit inför ett möte jag ska på denna vecka, med en arbetsgrupp på avdelningen som jag fått frågan om jag vill vara med i.
Bifogat finns en förteckning över alla som är med i dom olika arbetsgrupperna från både Värmland, Örebro och Västmanland och där finns även våra e-mail adresser och där kan man sida upp och sida ner läsa adresser med mallen fö[email protected] och så mitt i allt dyker mitt namn upp med förnamnefternamn@hotmail.com
Jaja... på nått sätt måste ju ungdoms sidan utmärka sig =)
I brist på bättre...
Första dagen på fältet.
Genom patrullernas gemensamma site har man kunnat se att vi jobbar lite olika runt om i landet... under första veckan (alltså denna) har vi haft tid att ringa runt till skolor och boka in när det passar att vi gör våra besök, endel patruller har dock redan varit ute på massor med besök och kanske beror det helt enkelt på att dom varit tvungna att tjuvstarta planeringen för att få allt att funka där man har långa avstånd och därför behöver övernatta osv... eller så är det helt enkelt gammalt hederligt fusk dom ägnar sig åt, i tron om att det ska ge dom en chans att vara bättre än oss =)
Vi hade planerat att börja med besöken först nästa vecka men eftersom kalendern i stort sett är full så finns det inte så mycket mer utrymme för fler bokningar och då kan man lika gärna köra igång!
Dagen har spenderats med besök på två gymnasieskolor i Karlskoga och utan att ha gjort några större kontroller av dagens arbete så känns det som att det hela genomfördes med gott resultat!
Nu återstår alltså det angenäma arbetet med att föra in ca 150 e-mail adresser i systemet samt att rapportera in besöken så att även vi drar vårt strå till statistik-stacken!
Skönt att veta att man inte behöver sitta sysslolös i helgen!
Patrullen
För tillfället pågår alltså en LO-kampanj runt om i hela sverige (och för en nörd som mig är det bara såååå coolt!) det finns totalt 24 st patruller och jag och "chefen" ingår i den 24e, som vanligt sparar man alltså det bästa till sist ;)
Patrullernas uppgifter är att boka in besök på olika skolor inom respektive område och min patrull täcker upp Örebro Län.
Väl ute på skolorna är det tänkt att vi ska berätta om våran verksamhet och göra eleverna uppmärksamma på att vi finns när dom sen kommer ut på olika arbetsplatser, oavsett om det är som praktikant, 'timmis', sommarjobbare eller i form av anställda efter att dom slutat skolan.
Denna första vecka har gått åt till administrativa uppgifter så som att fixa material och planera bokningar, men från och med i morgon är det fältet som gäller!
Först ut blir Karlskoga och det ska bli spännande att se hur det hela tar fart :) Kommer helgen att behöva ägnas åt peppning eller återhämtning?
...sen rullade det bara på!
Aldrig hade jag väl kunnat tro att en fackig utbildning skulle vara så rolig!
Både det att man lärde sig en massa nya saker men också att man träffade andra jämnåriga som man fick prata av sig med om allt mellan himmel och jobb...
Efter den utbildning följde en ständig kamp för att hitta nya utbildningar att få gå och alltid med samma positiva resultat!
Jag fick den stora äran att delta i en demokratiutbildning där vi gjorde en resa till Polen och besökte koncentrationslägren Auschwitz Birkenau och när vi arbetat klart med sammanställningen tyckte avdelningen att det var dags att starta en Ungdomsgrupp som man ville att jag skulle vara sammankallande i och där är vi nu!
Gruppen har förändrats lite under dom få åren som den funnits och vi har fått förstärkning i form av "chefen", först nu känns det som att vi börjar hitta en stabil grund att stå på och det känns både roligt och spännande att få vara en del av detta och se vart vårat arbete kan leda...
Vad som puttade mig över kanten...
Allt det där har jag nog alltid tyckt även om jag inte alltid kunnat sätta ord på det, inte förens jag själv var den som kände mig orättvist behandlad och sviken av alla dom som borde tagit sitt ansvar för att hjälpa mig när jag behövde det som mest.
Som jag tidigare berättat har jag tre syskon och alla som har syskon vet att det är något alldeles speciellt, det är människor som av en slump finns i ens liv och dom är sånna som man stundtals skäms över, ibland upplever att man 'hatar' men som man i grund och botten egentligen är väldigt stolt över och som man alltid, alltid älskar!
För några år sen förlorade jag ett av mina syskon och hela min värld gungade till... man tappar fotfästet och faller... i det läget föll alla mina övriga familjemedlemmar och släktingar precis lika hårt som jag och tillsamman måste man kämpa för att ens orka resa sig igen och i det läget kan det vara extra viktigt att någon utomstående visar att den finns om man behöver någon.
Jag var en bit över 20 år och hade ett tillfälligt vikariat och trots att jag kände mig trygg med mina arbetskamrater så kommer jag aldrig glömma när jag tvingades ringa dit och säga att jag inte skulle komma och jobba mina nästföljande fyra arbetspass.
Personen som svarade på mitt samtal hade nog en dålig dag och irritationen var övertydlig när jag fick en suck och ett "jaha du" till svar, det var som ett slag i magen och jag kämpande för att rösten skulle hålla länge nog för att jag skulle hinna säga "min syster är död".
Om jag blev slagen i magen så blev nog mitt svar en örfil på personen i andra änden som chockat frågade vad som hade hänt, jag stammade fram något om att hon var sjuk och att jag inte ville prata om det när jag senare skulle komma tillbaka till jobbet.
När jag hade varit sjukskriven i fyra dagar hade jag inte råd att vara borta från jobbet längre utan gick på mitt helgpass med löftet från min bästa arbetsvän att jag skulle slippa frågor från mina arbetskamrater.
Jag jobbade, grät i personalrummet och förbannade allt och inget för att jag gick där och hjälpte folk som passerat 100 år strecket när min syster inte ens fått bli 30.
En tid senare kom det upp lappar med erbjudandet om att få gå en medlemsutbildning genom vårat fackförbund och vi var många som anmälde vårt intresse.
Där fick jag veta att det i våran organisation finns något som heter arbetsplatsombud som ute på arbetsplatserna ska bevaka vad som händer och hålla ett litet öga på att allt står rätt till.
I huset där jag jobbade fanns mellan 7 och 10 arbetsplatsombud, detta förutom arbetsledarna som ju har ett självklart ansvar för både verksamheten och personalen.
INGEN av dessa berättade för mig att man har möjlighet att söka hela tio dagar ledig med lön när man hamnar i en sån situation som jag gjorde.
Jag blev så fruktansvärt ledsen, arg och besviken över att ingen brytt sig om det och i den stunden bestämde jag mig för att ingen mer någonsin skulle behöva gå till en arbetsplats där jag jobbar och känna som jag gjorde om det fanns en möjlighet att undvika det och först då förstog jag att att någon aldrig kommer att ta det där ansvaret som jag efterlyser utan att jag själv helt enklt måste bli någon!
Värderingar
När man sen växer upp så inser man att det faktiskt inte tar slut vid vem som får mest sötdricka i glaset när en 33cl flaska ska delas på fyra utan att den här typen av orättvisor infiltrerar hela vårt samhälle in i minsta bagatell... så som att en del människor får lägre lön bara för att dom är kvinnor, att man som hjärnkirurg tvingas städa offentliga toaletter bara för att kombinationen av bokstäverna i efternamnet inte har en helt självklar följd i svenskars försök till uttal och att man oavsett vilka förändringar som sker på en arbetsplats genom åren inte ska tro att man som ung kan få ta del av den utveckligen, utan minsann ska få en lika jävlig start på sitt yrkesliv som endel arbetskamrater kanske fick.
För att sammfatta det hela kan man i korta drag säga att jag avskyr orättvisor, stora som små (och speciellt dom som jag själv utsätts för eftersom det är då det blir som tydligast)!
