Alla ska med!
Andra dagen på Pip
Vårt första besök för dagen resulöterade i att en mycket trevlig och söt tjej fick alla rätt i vårat 'jobbtips' och vann då en av 'munkdräkterna' som IF Metall hade skänt till oss för utlottning och självklart bad vi ju om en bild till bloggen!
Tyvärr hade vi inte vädret på vår sida idag så efter nån timme fanns inget annat alternativ än att flytta in alla saker under i tältet, men våra soffor med tillhörade filtar blev i alla fall populära när regnet öste ner utanför!
Ett tag hade vi besök av det här glada gänget och innan dom gick arrangerade dom helt på egen hand en liten uppställning för fotografering utanför tältet =)
Antalet kontakter under dagen blev, trots vädret, bara ett fåtal färre än igår, men då var ett par ur våran crew även iväg till Degerfors för att träffa tidningen samt genomföra lite uppsökerier som inte blev av i samband med 'Facket på sommarjobbet' så vi är mycket nöjda och glada med dagens insats ändå!
Första dagen på Pip
Dagen började ganska lungt och vi blev något försenade pga komplikationer, vilka varken jag eller Anna var ansvariga för utan vi infann och självklart i god tid =)
Efter ett inledande möte med praktiskt information begav vi oss mot festivalområdet för att börja inreda vår monter, vilket visade sig bli ett långdraget projekt, men vi var i alla fall klara innan det var dags för insläpp!
Här ser ni ritningen över festivalområdet och över hur vårt tält ska inredas, ordning och reda är ledordet vi jobbar efter :)
Vi är (som vanligt när det gäller Örebro sidan) otroligt dåligt med folk och det har varit ytterst sparsamt med raster idag men jag hann i alla fall ta en paus och följa med Anna för att kolla på Caroline af Ugglas, inte någon stor idol hos mig men kul att se live!
En speciell sak hon sa innan en låt som handlade om att hålla inne med saker, att vänta till imorgon osv. som jag fatnade speciellt för och som gav en liten ilning längs ryggraden var något i stil med '... och om ni är så arga att ni absolut måste sparka åt något håll, så sparka för fan inte neråt!'
och det är sant. Så sant!
Känd från NA! :D
Här hittar du det!
'Facket på Sommarjobbet' i SVT
Radio
NA
Hur som helst fick vi i alla falla en helsida i måndags-tidningen och repotaget såg ut så här!
Sista kampanjdagen
De flesta som inte är tills vidare-anställda jobbar som timvikarier året runt och de flesta fall är har dom varit på samma ställe i många år...
Om jag inte minns helt fel var vi runt 10-15 stycken i Örebro förra året, i år var vi fem så det säger sig självt att vi inte hunnit med lika mycket som då och det känns lite tråkigt, man vill så mycket mer och även om man gör ditt bästa så känns det i alla fall som att det inte räcker till alla gånger, men trots det har vi i alla fall haft en toppen dag med fint väder och trevligt bemötande på alla ställen som vi besökte!
Eftersom jag bara deltog en av dagarna under förra årets kampanj så har jag inte så bra koll på hur mycket vi uppmärksammades under veckan men i år har mediabevakningen varit enorm i mitt tycke!
Jag har personligen pratat med reportrar från NA, Karlskoga Kuriren och NWT men utöver det har Anders haft fullt upp med diverse intervjuer för andra tidngar, radio och TV.
Tyärr har jag inte kunnat få in dom lokala TV sändningarna så att jag sett nån av dem, men förhoppningsvis kommer jag kunna se inslagen på nätet och i så fall kommer länkarna självklart upp här också :)
Under eftermiddagen idag fick vi sällskap av ett team från SVT's tvärsnytt men den här gången såg jag till att hålla mig bakom kameramannen hela tiden, nån måtta får det vara, Haha!
Näst sista dagen
Att arbetsivare inte alltid är så glada åt att vi kommer och informerar deras anställda om att dom har vissa rättigheter kan jag faktiskt ha viss förståelse för, har man inte själv informerat sina anställda om hur det verkligen är så vill man troligen undvika att någon annan gör det istället, men idag blev jag uppriktigt sagt förvånad när vi stötte på en arbetskamrat till ungdomarna som vi pratade med som var märkbart irriterad över att vi var där.
Det hjälper inte hur jag vrider och vänder på argumenten för jag kan ändå inte komma på vad man tjänar på att ha den attityden inför varken oss eller sina arbetskamrater, som dessutom visar tydligt att som vill prata med oss, har dom något dom vill berätta så är det ju deras fulla rätt att göra det och då kanske man få acceptera att rutinerna ändras under tio minuter...
Imorgon är det sista dagen och jag hoppas på god uppslutning så vi kan hinna igenom så mycket av Örebro som möjligt, förra året var det riktigt roligt att jobba där så förväntningarna är höga =)
Karlskoga kuriren
Under gårdagen gjordes, som jag tidigare skrivit, två tidningsrepotage i Karlskoga. Den ena reporterna sa att artikeln skulle finnas på nätet men jag har ännu inte hittat den, däremot har jag hittat den andra som finns med i Karlskoga kuriren!
Trevlig läsning =)
Fler tidningar
Har tyvärr inte hittat nått på NA.se från artikeln som fanns med i Tisdags men jag kanske kan orndna nån liten bild på det i alla fall! Det är verkligen jättekul att media är med och bevakar vårt jobb under den här kampanjen och det som syns i tv och tidningar bidrar säkert till en tankeställare hos många som vi inte når ut till med våra besök.
Vi besöker ju som bekant bara ungdomar, men vi och ungdomarna själva kan omöjligt komma till rätta med problem som otrygga anställningar, lönedumpning och dåliga förhållande ute på arbetsplatserna, för att göra det behöver vi alla hjälpas åt!
Halvtid
Resultatet av dagen kan nog likställas med övriga dagar men idag var faktiskt första gången jag var med och stötte på en otrevlig arbetsgivare! Hxn hävdade dock att hxn tyckte att det var bra att vi kom ut och gjorde besök, men ansåg att vi hade fruktansvärt dålig tajming eftersom vi alltid kom när det var som mest att göra och jag vet inte om hxn menade tidpunkt på dagen eller om hxn menade mitt i sommaren, det sistnämda är ju dock lite av poängen med det hela så det kan väl inte göras så mycket åt det ;)
Hur som helst hade hxn en anställd som stog och inte gjorde något speciellt undertiden som hxn själv sprang fram och tillbaka som ett stressat djur, trots att de enda två kunderna som fanns att skåda redan fått all hjälp dom behövde och var mer än nöjda på sitt håll, bara för att då och då komma med lite inlägg i stil med "hxn har det bra!"
Det hela kändes kanske aningen missvisande och vi lämnade vår info till sommarjobbaren som jag verkligen hoppas läser igenom den och kollar hur det egentligen är ställt med anställningen!
Det börjar kännas i kroppen att jag har varit igång i tre dagar men imorgon får jag i alla fall sovmorgon eftersom vi håller till i Norra Länsdelen vilket betyder lite kortare restid för en gångs skull och då vi kommer bli väldigt utspridda imorgon har jag tagit med lite extra material hem så för tillfället känns det som att hela huset är fullt av jobba! foldrar och frisbees, haha!
Hoppas verkligen att det blir sol imorgon så det finns anledning att åka ut till badet och dela ut dom =)
Andra dagen
Precis som igår var uppslutningen dålig och hade det inte varit för att Anders som är ansvarig för kampanjen hade möjlighet att följa med oss ut hela dagen hade vi bara blivit en enda patrull! och som om det inte var nog att deltagandet var under all kritik så visade det sig, tvärt emot vad jag trodde, att vi hittade ännu färre sommarjobbare än i Askersund/Laxå.
Inte heller vädret var på vår sida och under eftermiddagen följde det mesta av motivationen med regnvattnet ner i rännstenen, men med lite god vilja höll vi humöret, om inte på topp så i alla fall uppe med god marginal!
Imorgon är det Karlskoga och Degerfors som kommer att föräras med vår närvaro och återigen håller jag tummarna för att det kommer mer folk och att trenden vad det gäller antalet sommarjobbare ska vända!
Första dagen med 'Facket på Sommarjobbet'
Förra veckan och veckan innan det var det full aktivitet i Värmland och nu är det alltså våran tur här i Örebro län, med start i Askersund och Laxå, tråkigt nog började dagen med katastrofalt dålig uppslutning... När det var dags att bege sig iväg visade det sig att vi bara blev två patruller och vi bestämde oss för att båda patrullerna skulle börja i Askersund för att sen åka vidare efter lunch.
Personligen tycker jag att vi träffade på förvånansvärt lite sommarjobbare och det skulle kännas mycket bättre om antalet varit (minst) det dubbla, men enligt en av mina kollegor som har koll på Askersund med omnejd fanns det inte fler ställen dit det var värt att åka eftersom det inte tas in någon extra arbetskraft under sommaren.
Om det nu är så att det inte är just så många fler ungdomar i arbete än vad vi träffade på så är jag uppriktigt sagt väldigt förvånad och framförallt väldigt bekymrad över hur många som då står utan arbete! När ska dom få en chans att komma in på arbetsmarknaden och få den så värdefulla arbetslivserfarenheten?
Att lönedumpningen fått rejäl fart i finanskrisens kölvatten är inget som går att blunda för och jag kan inte låta bli att fundera över hur den verkliga utvecklingen vad det gäller svartjobb ser ut och det är vid precis sånna här tillfällen som man helst bara vill slå händerna för öronen och knipa igen ögonen så hårt man bara kan för att slippa bli medventen om vad som är på gång att hända i vårt samhälle. Men. Att göra det är liksom inget alternativ, utan istället laddar vi för morgondagen då vi drar vidare mot Kumla och Hallsberg med förnyade och förhoppningsvis fördubblade krafter!
Arbetet har bara börjat =)
Child Labour, del 2
Efter den fina kritiken jag fick på mitt första inlägg om child labour så tänkte jag att jag skulle göra en liten fortsättning och då främst om IPEC och vad Lars Johansen berättade om deras arbete.
IPEC grundades 1992 med stöd från Tyskland och när Spanien 1995 gick in och donerade pengar kunde man påbörja sitt arbete i Latin Amerika, idag är USA och EU de största donatorerna och det projektet man kallar för "flaggskeppet" bedrivs nu i 90 länder och upptar ca 50% av den totala budgeten.
IPEC arbetar genom att motivera och stötta ILO's medlemsländer, man vill öka kunskapen kring problematiken med barnarbete och man vill fungera som ett stöd i utveckling av den nationella politiken.
Detta gör man genom att stärka institutioner, organisationer och genom att öka kunskapen hos opinionen, man bidrar till att framhäva beskyddande lagar och ger stöd till aktion för att sedan kunna reproducera och sprida lyckade projekt och erfarenheter.
För att uppnå dess mål är ett trepartiskt samarbete nödvändigt och från fackens sida handlar det om att agera som arbetslivets "vakthund", att arbeta på plats, bidra med stöd och genomföra kampanjer.
För arbetsgivarens räkning handlar det om att följa dom lagar som finns och att känna samhällsansvar, sätta press på underleverantörer och konsumenter för att därigenom stärka sitt eget varumärke.
Coca-Cola är ett företag med otroligt stor makt och även om det kanske inte tar pris i mönsterarbetsplatsens alla kategorier så är det ett lysande exempel på vilken roll det spelar när förtagen ställer krav.
Nästan all sockerproduktion i El Salvador gick tidigare till just Coca Cola och när det i en granskning framkom att det i stor utsträckning förekom barnarbete krävde Coca-Cola att man genast satte stopp för detta.
Lite ironiskt kanske med tanke på vad som framkommit ang. deras egen produktion, men faktum kvarstår att det numera inte förekommer barnarbete på dessa sockerplantage!
Tyvärr handlar väl detta mer om "hjärna" än "hjärta" från Coca-Colas sida och man kan självklart inte garantera att barnen inte jobbar någon annanstans istället, men det problemet kan inte ens ett multinationellt företag lösa på egen hand utan det visar bara att med samarbete och goda värderingar från både producenter och köpare så finns det väg bort från detta!
Kanske kan detta med konsumentens makt att påverka företagen och därmed nyttja deras makt vara något att tänka på nästa gång man köper en tröja på från någon av våra stora klädkedjor utan att ens prova den innan för att den ändå är så billig att det bara är att slänga om den inte passar.
En sån tröja är med största sannolikhet inte tillverkad av någon med 100kr i timlön, betald semester och sjukförsäkring!
Under världsdagen mot barnarbete var huvudtemat "flickor i barnarbete", detta beror inte på att det är mer synd om en flicka som arbetar än om en pojke, utan det har sin grund i att flickor ofta är mer utsatta.
De flickor som arbetar, arbetar ofta dubbelt, dvs. både på arbetet och i hemmet, fattigdom gör ofta att man måste låta bli att ge sina barn möjligheten att gå i skolan och i de fall där man måste välja är det alltid flickan/flickorna som går miste om utbildning eftersom dom "ändå bara ska vara hemma och ta hand om familjen och hemmet". Det förekommer även att man undviker att låta sina flickor gå i skolan pga. att det är en alltför otrygg miljö och dom riskerar att utsättas för övergrepp.
En sån tillvaro skulle vi aldrig acceptera i Sverige där det blir ett mediedrev utan dess like när missförhållanden i våra skolor uppdagas, men samtidigt väljer i att varje dag blunda för vad som händer barn i fattiga länder.
Kanske är det dags att vi vaknar upp och faktiskt inser vad solidaritet verkligen är?!
Någon kan inte göra allt, men alla kan göra något!
Trädplantering
Då ILO firade 50års jubileum planterade Genèveskolan ett träd utanför byggnaden men nu, 20 år senare, är trädet stendött och hur man ska tolka det är givetvis upp till var och en...
Jag tror varken att det betyder att skolan håller på att dö ut eller att man underlåtit sig att sköta om det... jag tror helt enkelt bara att det råkade vissna, sånt händer med växter ibland och det sker så gott som dagligen hemma hos mig!
Hur som helst tyckte våran rektor att det nu, med anledning av att det var 70års jubileum, var dags att plantera ett nytt.
Efter att ha överstigit enorma hinder (läs; budgetfrågan) samt att man utrett vart det kunde tänkas få stå och vems ansvar det var att få det ompysslat under de 50 veckor som skolan inte befinner sig på plats, var det dags för den högtidliga ceremonin.
Som allt annat under dessa veckor pläglades stunden av brist på struktur med inslag av stressad rektor, så jag måste nog villigt erkänna att det kändes aningens fånigt att befinna sig på plats där vi sjöng en sång (för trädet?) och tittade på (?) när personalen grävde ner det i backen, det hindrar ju dock inte att jag förväntar mig att de som kommer att ta över efter oss nästa år visar sin uppskattning för vår fina gest och kanske tom ordnar lite trevliga bilder så vi får veta hur vårt träd har det och att man kanske kan få se den ev skylten som skulle sättas upp i efterhand! För om det överlever nått tiotal år i alla fall så är det ju ändå rätt coolt att man faktiskt tillhörde den klassen som planterade det! =)
Sången var för övrigt en Italiensk kampsång som fått en norsk text och jag kommer så småning om att berätta närmare om våra uppträdanden, för detta var långt ifrån det enda! vilket medförde att jag då och då kände att sjungadet gick lite till en överdrift men så här i efterhand är det jag som går och nynnar på just den sången i min ensamhet och drömmer mig tillbaka till några av mitt livs bästa veckor!
Child Labour
Ett av ILO's viktigaste uppdrag är att bekämpa barnarbete (konvention 138 on minimum age) och dom värsta formerna av barnarbete (konvention 182 on the worst forms of child labour). Vi fick möjlighet att träffa både Magnus Berge som jobbar åt ACTRAV (vilket är workers samarbetsorganisation som fungerar som en länk mellan ILO och The Trade Union Movement) där han arbetar som projektledare och Lars Johansen som arbetar åt IPEC (International programme on elimination of child labour) och de berättade både om konventionerna och hur man jobbar för att komma tillrätta med det här globala problemet.
Att man har två konventioner på det här området (138 och 182) är pga att man insett att man aldrig kommer att kunna stoppa barnarbetet på ett ögonblick och att det ibland kan vara en definitionsfråga om var man kan dra gränser för barnarbete vad det gäller ålder, arbetstyngd osv. (dock räknas alla arbetande barn under 12 år per definition som barnarbetare) och därför skrevs en särskild konvention för att utrota de värsta formerna.
Man brukar uppskatta att ca ett av sex barn i världen arbetar för överlevnad, vilket betyder ca 218 miljoner barn och av dem finns 126 miljoner i farliga arbeten dit man räknar t.ex. gruvarbete, nyttjande av barn som soldater och kommersiellt sexuellt utnyttjande (man säger aldrig att ett barn prostituerar sig eftersom det alltid handlar om att barnet är ett offer).
Att barn tigger räknas även det som barnarbete pga. av de bakomliggande orsaker till att ett barn gör det.
70% av dessa barn bor på lantbruksorter och varje år dör ca. 22 000 barn till följd av arbete.
Den senare av de båda konventionerna (182) blev snabbt ratificerad av många länder och idag är antalet uppe i 169 stycken!
I konventionen framgår en 18-årsgräns för arbete i det som räknas som worst forms (i vissa fall skulle jag personligen se ett totalförbud oavsett ålder) och detta har faktiskt bidragit med bekymmer för ILO's eget värdland, då man i Schweiz tillåter prostitution från 16 år.
Detta var dock inget som, vad jag vet, togs upp under årets konferens men förhoppningsvis görs det under kommande år då det är väldigt viktigt att inte låta i övrigt "duktiga" länder komma undan med sånt som man jobbar hårt med för att bekämpa i andra länder.
Vad som är viktigt i sammanhanget är att man måste vara medveten om att arbetet med att utrota barnarbete är mycket omfattande då man inte bara kan gå in i fattiga länder och förbjuda, eller om man så vill, "ta bort" barn från deras arbeten då det skulle vara förödande för hela deras familjer.
Istället måste man arbeta med ny lagstiftning i respektive land och ge barnen möjlighet till utbildning, för det är ändå just utbildning som är den enda vägen från fattigdom!
Under våran vistelse i Genève inföll Worl Day Against Child Labour och vi passade på att gå ner för att titta på demostrationen!
