Temadag, Ungt ledarskap
Igår stog det återigen utbildning på schemat och vi pratade om ledarskap... Den här gången fick hela ungdomsgruppen och några skolinformatörer möjlighet att delta men tyvärr var vi bara tre stycken från vår avdelning som närvarade.
Väldigt synd eftersom det var en givande och mycket intressant dag! När man pratar om ledarskap är det så många bitar som spelar in och som alla har lika stor betydelse, en sak som jag kommit på med tiden är att genom att en grupp är medveten om hur grupper fungerar så underlättar det även arbetet för ledaren... gruppen kan själva känna in vad som fungerar bra och vad som inte fungerar lika bra, vilket jag tror gör att gruppen kan förebygga och reparera sprickor, konflikter och problem!
Som vanligt började vi med presentation och den här gången gjorde vi det genom att rita bilder som symboliserade olika saker hos oss själva...
Ledare för dagen var Helena Edgren från ABF och personligen tycker jag att hon gjorde ett fantastiskt bra jobb även om vi hade på tok för lite tid!
Vi pratade om en rad olika områden och i princip allt var så intressant att man skulle vilja haft mycket mer tid för att kunna gå in lite djupare på allt!
Först och främst gick vi igenom Maslows behovstrappa för att sen övergår till att titta närmare på vilka olika slags självbilder som vi människor kan ha och hur det påverkar vårt sätt att vara.
Vi fick även göra ett litet test där vi uppskattade oss själva utifrån hur vi trodde att andra såg oss, sånt gillar jag verkligen och jag gjorde noggranna anteckningar och bad om en extra kopia av formuläret för att kunna göra testet fler gånger med olika synvinklar och även kanske låta andra prova =)
Därefter gick vi vidare till att prata om stress och hur man kan undvika att hamna i en situation där man börjar känna att man tappar greppet, i det passet ingick en avslappningsövning men just den tycker jag inte gav mig så mycket eftersom jag dels somnar om jag skulle blunda och låta tankarna vandra fritt, samt att jag inte känner mig så bekväm i att göra sånt i grupp...
Vi gjorde även en praktisk övning i kommunikation där vi parvis skulle guida varadra genom ett abstrakt mönster för att hitta ett specieltt fält som skulle markeras, även här tog jag med mig lite saker hem för att kunna ta efter övningen då det faktiskt gör att man får upp ögonen för hur svårt det kan vara att diskutera trots att man anser sig ha samma förutsättningar, syn och mål.
Sist men inte minst pratade vi om olika ledarstilar och funderade lite över vilka förhoppningar och farhågor vi själva har på vårat eget 'ledarskap'.
Även det en mycket nyttig uppgift där man verkligen måste stanna upp och tänka efter och på så sätt lät känna sig själv lite lite bättre!
En MVG dag med mersmak helt enkelt!!!
Väldigt synd eftersom det var en givande och mycket intressant dag! När man pratar om ledarskap är det så många bitar som spelar in och som alla har lika stor betydelse, en sak som jag kommit på med tiden är att genom att en grupp är medveten om hur grupper fungerar så underlättar det även arbetet för ledaren... gruppen kan själva känna in vad som fungerar bra och vad som inte fungerar lika bra, vilket jag tror gör att gruppen kan förebygga och reparera sprickor, konflikter och problem!
Som vanligt började vi med presentation och den här gången gjorde vi det genom att rita bilder som symboliserade olika saker hos oss själva...
Ledare för dagen var Helena Edgren från ABF och personligen tycker jag att hon gjorde ett fantastiskt bra jobb även om vi hade på tok för lite tid!
Vi pratade om en rad olika områden och i princip allt var så intressant att man skulle vilja haft mycket mer tid för att kunna gå in lite djupare på allt!
Först och främst gick vi igenom Maslows behovstrappa för att sen övergår till att titta närmare på vilka olika slags självbilder som vi människor kan ha och hur det påverkar vårt sätt att vara.
Vi fick även göra ett litet test där vi uppskattade oss själva utifrån hur vi trodde att andra såg oss, sånt gillar jag verkligen och jag gjorde noggranna anteckningar och bad om en extra kopia av formuläret för att kunna göra testet fler gånger med olika synvinklar och även kanske låta andra prova =)
Därefter gick vi vidare till att prata om stress och hur man kan undvika att hamna i en situation där man börjar känna att man tappar greppet, i det passet ingick en avslappningsövning men just den tycker jag inte gav mig så mycket eftersom jag dels somnar om jag skulle blunda och låta tankarna vandra fritt, samt att jag inte känner mig så bekväm i att göra sånt i grupp...
Vi gjorde även en praktisk övning i kommunikation där vi parvis skulle guida varadra genom ett abstrakt mönster för att hitta ett specieltt fält som skulle markeras, även här tog jag med mig lite saker hem för att kunna ta efter övningen då det faktiskt gör att man får upp ögonen för hur svårt det kan vara att diskutera trots att man anser sig ha samma förutsättningar, syn och mål.
Sist men inte minst pratade vi om olika ledarstilar och funderade lite över vilka förhoppningar och farhågor vi själva har på vårat eget 'ledarskap'.
Även det en mycket nyttig uppgift där man verkligen måste stanna upp och tänka efter och på så sätt lät känna sig själv lite lite bättre!
En MVG dag med mersmak helt enkelt!!!
Kommentarer
Trackback
